作者: 劉衛國 來源: 菏澤日報 發表時間： 2025-03-12 09:15
定陶區人社局堅持穩就業、聚人才、強保障、促和諧，改革創新，有力有效服務全區高質量發展。
突出就業優先 提振發展活力
全面加強政策供給。區人社局黨組書記、局長楊廣民帶領有關人員先后12次到重點企業調研，了解企業用工需求，組織開展“春風行動”“山東菏澤——名校人才直通車”“零工小站”等多場招聘會，全區60多家企業參加，發布崗位3500余個；落實落細穩就業各項政策，發放技能提升補貼56.05萬元、334人次；發放穩崗補貼268.64萬元，惠及211家企業、8268人；為25家企業發放擴崗補貼8.25萬元。
支持重點群體就業。2024年，定陶區鄉村公益崗上崗756人，安置城鎮公益崗72人，托底安置困難人員就業；招募的10名支醫“三支一扶”大學生全部到崗。對“五類人員”重點群體，開展針對性的技能培訓，累計開展培訓2334人次。
楊廣民說：“我們不斷強化創業帶動就業，為城鎮失業人員、自主創業人員、高校畢業生等發放創業貸款346筆，發放金額5017萬元，扶持帶動就業1214人。”
加強人才引育 增強內生動力
助力人才引進。指導天厚等企業，建立博士后創新實踐基地，引進在職博士后1名。
做好專家服務基層。指導雙樂公司申獲“省級專家服務基層項目”，成功舉辦“科技育種·專家護航”啟動儀式，省人社廳領導、省相關專家參會，現場指導調研、技術培訓，將最新科研成果、育種技術帶到基層，幫助解決生產中的制約問題。
暢通技能人才路徑。通過企業技能人才自主評價、舉辦職業技能競賽、第三方評價、組織考核鑒定等方式，培養高技能人才2614人；支持企業開展特級技師評聘工作，獲評特級技師1人；成功獲批2024年度牡丹首席技師1人，拓寬了技能人才向上的發展空間。
完善社保體系 增強保障能力
區社會保險事業服務中心主任史慶霞介紹：“定陶區作為全省縣級唯一‘財政補貼資金、社會保障卡’一卡通試點縣區，已經完成省級驗收，并在全市推廣，2024年制卡17711張。”
提升全民參保質效。積極開展政策宣傳進社區、進鎮街、進集市等系列活動，通過發放資料、面對面講解，宣傳參保登記、社保繳納、年限認定、待遇領取等內容，把政策送到群眾身邊，提高群眾參保意愿。2024年，城鄉居民新增參保1087人；企業新增參保3829人；機關事業單位新增參保226人；失業新增參保1116人；工傷新增參保2581人。
落實惠民政策。自2024年7月1日起，定陶區居民基礎養老金最低標準已落實到位。
落實殘疾人養老政策。參保的重度殘疾人，可以提前5年發放養老金。2024年，共提前領取318人，發放待遇80.9萬元。
規范行政執法 提升工作效率
健全調解仲裁體系。規范辦案程序，簡化工作流程，對案件實行“快立、快審、快結”。2024年，成功化解勞動爭議案件181件。
推行柔性執法。減少不必要的行政檢查，與相關部門聯合開展“雙隨機一公開”執法檢查，對隨機抽取的60余家用人單位，進行檢查，發現問題，現場指導，現場改正。
維護和諧勞動關系。開展禁止使用童工宣傳活動，發放宣傳材料、簽訂《承諾書》500余份；對30家規模企業的“勞動關系協調員”進行業務培訓；結合“法潤陶城，送法企業行”活動，到鎮街宣講勞動法律法規，保障企業和勞動者合法權益。
記者 劉衛國
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