作者: 來源: 牡丹晚報 發表時間: 2025-06-25 10:05
中國菏澤網消息(通訊員 郜玉華 丁其坤 劉鵬) “在今年初牡丹區人社局組織的高校畢業生專場招聘會上,我與公司簽訂了就業協議,被任命為總經理助理,在這里,我將充分發揮專業特長,實現我的人生價值。”日前,在牡丹區安興鎮的朝暉服飾有限公司,今年入職的總經理助理王亞楠對工作十分滿意。
今年以來,牡丹區緊扣“穩就業、保民生”主線,聚焦高校畢業生、農民工等重點群體,精準施策發力,以政策“組合拳”、服務“精準度”、創業“新引擎”,全力織密就業保障網。
為破解“招工難”與“就業難”雙向堵點,牡丹區創新打造“線上+線下+定向”立體招聘模式,舉辦“春風行動”“高校畢業生專場”“民營企業招聘會”等網絡招聘會。今年以來累計開展直播帶崗32場,發布崗位2.2萬個,達成就業意向5100余人,并分區域、分行業、高頻次在大型商超、鎮街等舉辦了“春風送崗”“人才大集”等較大規模的就業服務活動10多場次。
同時,牡丹區聚焦高校畢業生、農民工、殘疾人等重點群體,構建“頂層設計+政策落地+資金保障”全鏈條工作機制,形成“區級統籌、部門協同、鎮街落實”的工作格局。人社部門精準推送社保補貼、崗位補貼、創業擔保貸款、穩崗擴崗專項貸款等“政策大禮包”。今年以來,已為26家中小微企業發放穩崗擴崗專項貸款7589萬元,穩定和擴大就業1129人。
吳店鎮結合區人社局,邀請職業技能培訓人員經常開展“送技能到鄉村”活動,通過“崗位需要+技能培訓+就業服務”的培訓服務模式,開設了家政服務、電子商務、保育員、育嬰員等實用技能課程,把技能送到群眾“家門口”。村民李梅參加了家政服務員免費培訓班后,緊接著考取了職業技能證書,家政公司及時為她找到了一份居家保姆的工作,月工資3000多元錢。
牡丹區人社局還定向開展“校企合作”項目,與省內外高校、本地職業院校建立對接機制,招聘高層次、高技能人才120余人。今年1-5月份,全區城鎮新增就業5584人,失業人員再就業1232人;幫助1500余名“二孩媽媽”、低齡老人、零工人員等群體實現就近就地靈活就業。