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中國菏澤網消息（記者 劉蘭英 通訊員 梁棟）深入貫徹落實中央八項規定精神學習教育開展以來，市牡丹發展服務中心引導青年干部筑牢思想根基、錘煉過硬作風，在服務牡丹產業高質量發展中展現青春擔當。

市牡丹發展服務中心堅持把理論學習作為首要任務，組建青年理論學習小組，由黨支部紀檢委員牽頭，13名40周歲以下青年干部全員參與，通過集中領學、個人自學、專題輔導等形式，系統學習中央八項規定及其實施細則。創新開展“八項規定青年說”微論壇、“清風伴我行”主題研討，結合線上平臺拓寬學習渠道，推動理論學習入腦入心。同時，強化警示教育，組織觀看《染絲之變》等警示教育片，剖析年輕干部“四風”問題典型案例，引導青年干部知敬畏、存戒懼、守底線。青年干部對照“問題清單”和基層“四風”隱形變異表現，通過“個人自查+同事互提+領導點評”方式深入查擺問題。圍繞“新時代青年干部如何弘揚優良作風”“警惕‘四風’新動向”等主題開展專題研討，梳理出理論學習“淺表化”、服務群眾“慢半拍”等共性問題，制定整改清單，明確責任時限，確保立行立改與長效管理相結合。

注重學用結合，市牡丹發展服務中心組織青年干部與班子成員、業務骨干開展“聯學共建”，通過結對幫學、經驗分享深化作風建設實踐。成立“牡丹青鋒”青年宣講隊，用青年語言傳播廉潔理念。今年以來，青年干部參與一線調研15次，服務全國芍藥賽花會等重大活動3場，修改完善牡丹地方立法條例7次，撰寫的《關于我市芍藥鮮切花產業發展情況的調研報告》獲市主要領導批示，以實干實績彰顯學習教育成效。

市委副秘書長、市牡丹發展服務中心主任陶福占表示，市牡丹發展服務中心將持續深化青年干部作風建設，將學習教育引向深入，為牡丹產業高質量發展注入更多青春動能。